法官如何避免阴阳劳动合同

如果劳动者手中只有一份合同，无论是“阴”是“阳”，如果没有其他证据，则只能以该份劳动合同为准了。要判断阴阳劳动合同到底哪份为准，从劳动者角度来说，当然是上海二中院审理认为，陶先生举证的是经拼接粘贴的劳动合同，证明力较公司所举证的完整劳动合同弱劳动合同制法官助理合同制法官助理考试，故最终驳回上诉，维持原判。法官提醒：职场中证据意识很重要上海二中院法官指出，当事。

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上海二中院审理认为劳动仲裁法官，陶先生举证的是经拼接粘贴的劳动合同合同制法官助理待遇，证明力较公司所举证的完整劳动合同弱，故最终驳回上诉，维持原判。法官提醒：职场中证据意识很重要上海二中院法官指出法官如何认定合同无效，原标题：当心“阴阳”劳动合同给你挖的坑！法官提醒：职场中证据意识很重要签合同时谈好了工资，上班后工资竟然“缩水”了。遇到这样的情况，劳动者该怎么办？五一劳动。

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法官提醒：职场中证据意识很重要来源：人民法院报|作者：翟珺签合同时谈好了工资法官如何认定合同无效，上班后工资竟然“缩水”了。遇到这样的情况，劳动者该怎么办？五一劳动节到来之际，我庭受理的劳动争议案件中，有15%左右的案件是单独要求确认劳动关系的案件合同制法官助理考试合同制法官助理待遇，之所以会有如此比例高的只要求确认劳动关系而不涉及其他权利义务的劳动争议案件，一方。