违法解除劳动合同案例_30个经典劳动争议案例

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用人单位违法解除劳动合同案例

依据《劳动合同法》第87条、第47条违法解除劳动合同案例分析，争议过错用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年导读：依照劳动法规定违法解除劳动合同案例任，用人单位不能无故辞退员工，否则应当支付违法解除劳动合同赔偿金。下面我们来看看伍先生被公司违法辞退后，人社是怎么维护自己权益的？基本案情：2011年5月伍先生入。

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