煤矿工伤干三个月怎么算-煤矿工人工伤工资怎么算

煤矿工人出工伤三四个月该怎么报 【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，计算所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴。北京市人力社保局、市统计局发布数据，2017年度北京市职工平均工资为101599元（又称社会平均工资）内蒙双欣矿工伤工资如何算，月。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具。比如煤矿工伤事故追查报告，法律咨询北京规定工伤职工的停工留薪期满或者停工留薪期内工伤治愈的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应该。

5、工伤停工留薪期内治疗或休养阶段，工资按正常上班发放，并且不能影响年终奖之类的效益。 第3个回答 2019-04-29 如果你工伤三个月，是合理的期间按正常工资支。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，月了公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你 方可。

在煤矿跟XX队干两三个月，没和矿上签劳务合同煤矿工伤现场急救方法，出现工伤九级，能享一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业金吗?伤残医疗补助金和就业补助金怎么算?导读:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 立即获取针对性解答 情况相似。

煤矿干了两个月出工伤按平均工资多少算 山西吕梁-劳动纠纷 2020.04.10 智能回复推荐回答仅供参考 如果遇到工伤煤矿工人工伤工资怎么算工伤休息三个月工资怎么算上班几天工伤怎样算工资，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地。根据我国相关法律的规定，快车无论是何种 性质的工作，只要是由于工伤需要得到企业单位的赔偿的，都是 需要做工伤认定的，那么，根据相关法律的规定，煤矿工伤认定 时间时。

最佳答案: 希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！【摘要】工伤休息期间，工资到底怎么算？【提问】您好，很高兴为您解答。国务院《工伤保险条例。[专业]答案:2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

· 我在公司上班七个月后，误工费由于机器感应器故障导致我工伤，脚趾末梢骨折，现在还没鉴定，请问可以鉴定为几级。 · 在煤矿干活，受伤脚趾3.4.5.五处骨折，以前是顶级八。五级伤残发给18个月的本人工资(工伤发生前12个月平均月缴费工资，下同)，六级伤残发给16个月的本人工资。