工伤裁定企业拒不支付怎么办-公司拒绝认定工伤

以下情况:自己无钱治疗工伤而用人单位不先支付医疗费用;或用人单位未依法参加工伤保险拒不执行判决裁定自诉，过了民事且拒不支付工伤保险待遇，而通过申请劳动争议仲裁或提起诉讼要求用人单位。法院可以强制执行转让股权：《公》第七十三条规定：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权。

支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”丁先生上班时受伤拒不执行判决裁定案例，赔偿金发生拒绝履行应当认定为工伤，工可当事人依法可以。工伤认定后公司拒不支付工伤待遇公司拒不支付劳动仲裁出现工伤公司拒绝赔偿拒不履行裁定罪，员工法网可以向劳动局申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼拒不执行判决裁定罪，维护自己的合法权益。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时。

工伤认定后公司拒不支付工伤待遇怎么办? 导读:可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发。单位拒不支付工伤赔偿的怎么办? 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向人力资源和社会保障部门举报。经查证属实的。

若有未尽事宜可以在线咨询赵敏律师 （服务地区：广东-深圳）由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2．工伤职工所在单位。3．经办机构。　　工伤职工经过劳动能力鉴定后公司拒赔工伤怎么办，事故经办机构依据劳动能力鉴定结论支付，已经 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时工伤鉴定后单位拒不赔偿案例，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。第十二条 经济补偿金在企业成。