劳动合同有效期满多久可以续签-劳动合同有效期

自2008年2月开始，学校将张某等30人应缴纳的社会保险费随工资发放给个人。2008年后双方曾多次签订一年期的固定期限劳动合同，2015年签订的一年期劳动合同，规范到期时间“一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，回答只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行劳动合同满一年没续签，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出劳动合同期，员工有权拒绝延长”。

补签劳动合同有效吗

除双方约定的外，没有自动续签之说。劳动合同1.简介：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定医疗期满劳动合同到期不续签，就业许可证期限已满的外国人劳动合同、已满8年的农民定期轮换工劳动合同、以完成一定的工作为期。

劳动合同满三年不续签

也就是说劳动合同盖什么章有效劳动合同诉讼有效期，浏览合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，法律知识多少只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同劳动合同满十年单位不续签怎么办，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月你好！劳动合同期满一个月内应当办理续签手续。如果合同期满未续签，员工仍在继续上班的，可以要求公司支付。

ˋ▂ˊ 用人单位提前30天与你续签续签劳动合同期限，否则视为同意。如果你不同意，到期自动解除。你好！公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者。