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违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。《工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,免费工伤职工或者其近亲属、所在单位或者。
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上班得肺炎是否算工伤要根据实际情况来确定:劳动者复工后在本职工作中肺炎,怎么回事晕倒专业应不属于工伤。劳动者在上, 时间隔得太久,很难认定头晕头痛是旧伤所致。而且她的伤势情况看起来并没达到伤残程度,伤残鉴定期限,一般是伤后3个月之后,以6-12个月为宜。
最佳答案: 不管什么原因只要在工作岗位发生的一切伤残事故,都必须按照工伤事故处理。你完全可以按照工伤事故处理的。到当地劳动行政部门要求工伤认定及劳动能力鉴定,这样可以按照工伤的赔偿标准;也可以直接到法院按照人身损害赔偿的标准要求给你支付相关的费用。 十大工伤纠纷维。