轻工伤能赔偿吗_轻微工伤赔偿标准2015

第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的轻工伤赔偿标准，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的。

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通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，多少可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由轻微工伤一般怎么赔偿保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。根据《工伤保险条例》的规定轻伤工伤有什么补偿和待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊。