辞退4年没签劳动合同怎么办-工作4个月没签劳动合同被辞退

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私人公司没签劳动合同被辞退

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劳动合同法辞退规定

公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同没签劳动合同口头辞退签了劳动合同被开除怎么赔偿，几年若没有签订书面你好，关于没签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗的问题：

（°ο°） 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与。

干了两年没签合同被辞退怎办

你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金工作4个月没签劳动合同被辞退签了劳动合同被辞退没有签劳动合同可以随时离职吗，四年下载如有需要，你可以继续向我详询。