挂靠公司员工出现工伤怎么办

挂靠公司中员工受伤了，工伤事故是按工伤还是还雇佣关系赔偿?网友咨询:个人挂靠其他单位对外经营受伤是工伤吗?四川船城律师事务所李发荣律师解答:按工伤0，由被挂靠的公司承担工伤保险责任。依。挂靠经营发生工伤被挂靠单位承担工伤责任 案情简介:职工梁×00，聘用系深圳市××物流有限公司员工，于 2013 年 10 月 8 日在 广州南沙区上横沥桥路段因日常工作死亡，被。

工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费。你好，是怎样的挂靠与用工关系？如果是个人挂靠在单位0，人员处理以单位名义经营，工伤保险责任由挂靠单位承担;如。

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发生工伤，事故公司不提供证明自己是该公司员工，怎么申请工伤赔偿 工伤赔偿项目:一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资。10、本案涉及的统筹地区为江门市，2017年度江门市在岗职工平均工资为每年66，职业病107元;另，2017年度全国城镇居民人均可支配收入为每年3600，396元。六、本案争议焦点:台山市某船务有限公司是。

向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的0，规定工伤职工及其直系亲属、工会0，如何 1、挂靠社保00，又叫社保代理，会与代理的企业签订社保代理协议，一般都会约定只代理社保00，不存在劳动关系，不负责工伤赔偿；2、在法律层面0，伤亡社保代理是个空白，不受。