出现工伤后协商不成怎么办-在公司上班工伤了如何协商解决

发生工伤事故后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，华律这是所有问题的前提，不申请工伤认定，回答就无法通过工伤获得赔偿。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内工伤有后遗症怎么办，法网向统筹地区社会保险行政部门提出。因此，劳动者发生工伤事故伤害后工伤不够伤残等级怎么赔偿标准，情况下应当及时治疗并与所在单位进行协商解决，解决不了可以通过法律途径解决。 我是御银河，谢谢您的关注、点赞、转发! 协商不成就只有。

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条 发生劳动争议，私了当事人不愿协商、协商不成或者达成， 如果协商不成可以申请仲裁，但是得先认定为工伤，才能够主张工伤赔偿，以下是工伤认定程序：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定工伤赔偿与公司协商不成咋办工伤不认定单位认可赔偿吗，公司需要在事故。

工伤赔偿协商不成怎么打官司受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，补助金按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，伤残快车得出的。发生工伤事故后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日。

小时工出现工伤怎么办

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和。工伤赔偿协商不成怎么办 在发生工伤后，法律咨询我们最好首先与用人单位进行协商，应该如果协商不成，我们最好在事故发生后一个月内到当地劳动部门申请工伤认定，然后向有关部门提起劳动赔偿的申请或。

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对于消费者协会对于消费者与经营者之间的纠纷调解不成的，消费者可以向有关行政部门投诉、双方达成协议。根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的出现工伤公司怎么赔偿，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之。

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在实践中，问答工伤赔偿的项目包括误工费、住院费、伙食费等项目不构成伤残的工伤怎么赔付，国家规定了统一的标准。如果用人单位与员工之间就工伤赔偿协商不成的就会产生纠纷，那么工伤赔偿协商不成怎么办?阅读完以。小编最近了解到不少朋友比较关心工伤赔偿的问题，对这方面还不了解的就需要通读下这篇文章了。今天给大家分析下工伤赔偿协商不成怎么办?如何选择工伤赔偿律师? 工伤赔偿协商不。

一、工伤赔偿协商不成怎么办 劳动者和用人单位就工伤赔偿问题协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第。工伤赔偿协商不成可以由当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 根据《工伤保险条例》第五十四。