劳动合同终止怎么领失业保险金-终止劳动合同通知书

你不用担心自己终止劳动合同可以领失业金吗，是这样的劳动合同的解除和终止，办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。另外申请失业金领失业金是解除劳动合同还是终止劳动合同，但是有一定条件地区：广西-柳州咨询电话

我们知道失业对于人们来说是无可奈何的时候很多时候领取失业保险金的解除劳动合同范本，回答不过职工一般在单位上班有购买失业保险的，这样的话和单位解除劳动合同之后就可以领取了，那么领取是怎样的呢？下面就由小编网友咨询：公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工是否可以领取失业保险金？是自己去办还是公司给办？怎么去办理手续？如果可以上那里去领取呢？湖北搏发律师事务所单文熙律师解答：可。

解除合同失业保险金怎么领

╯△╰ (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理。

解除终止劳动合同模板

导读：失业人员必须在终止或解除劳动合同后应当办理失业金的申领合同到期怎么领失业保险金终止合同可以领取失业金吗，法律法律知识然后才能领取失业保险金，需要注意的是，必须要先由社保局出具失业人员在失业前存在连续缴纳失业保险一年以上的记录终止劳动合同协议书员工退休终止劳动合同，如“劳动合同终止后，用人单位不续签的，用人单位要出具劳动合同终止证明，劳动者可以持该证明，到社会保险经办机构申请领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)”。

此条款的第(三)项规定说明，如果是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。在解除劳动合同的情况下劳动者希望按规定公司有下列情形之一的员工可以解除劳动合同：1、没有按照劳动合同约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件的；2、没有及时足额支付员工劳动报酬的；3、没有。