上海50岁长期合同解除赔偿方法-满50岁了公司解除合同

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最佳答案: 根据《劳动合同法》第42条第五项，在本单位工作满十五年的，且距离法定退休年龄不足五年的。单位不得依照本法第40条，第41条的规定解除劳动合同。违法解除合同的赔。

员工50岁属于在本单位连续工作满十五年单方终止合同赔偿标准，可以期限且距法定退休年龄不足五年的，那么用人单位就不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳。