劳动合同法中的孕期是哪个期间-劳动合同法怀孕期间

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女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，财务会计或者解除劳动合同。第五条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳劳动合同法规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，人事用人单位不得解除或终止劳动合同，产假否则就是违法。孕期女职工是不可以被公司单方面解雇的，除非你有严重违纪之类的过错。事实上。