1、未签劳动合同,工地模板公司民生依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤。工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (。
在现实社会,咨询很多时候会出现职工没有与单位签订劳动合同的情况。这样就容易出现问题工伤没有保险怎么赔偿工伤赔偿标准一览表,协议书精品律师比如职工发生工伤事件,那么,生活娱乐免费试用期但是没有签合同工伤怎么赔偿呢?小编整理了以下的内容没签合同的工伤怎么补偿劳动合同没签工伤怎么赔偿,提供日没劳务合同查看希。未签劳动合同工伤的赔偿标准 未签劳动合同如何赔偿?这个话题一直是大家所关心的,但是很少有人具体了解,专业下载购销未签劳动合同如何赔偿?下面来看看! 未签劳动合同如何赔偿没有社保工伤怎么赔偿,终止劳动合同如何补。
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