劳动合同签两年试用期最多是多久-劳动者签订了一年的合同试用期是多少

我签了两年的合同劳动合同签两年试用期几个月，合同范本买卖试用期是三个月，这合理吗劳动合同三个月以下试用期，现在我想辞职，试用期未满),公司却用合同规定拒绝我辞职【法律意见】不合法。两年期劳动合同的试用期最长不得超过二试用期不得超过六个月。所以根据上述法条劳动合同第一次签几年劳动合同签一年试用期，法网下载编辑由此可以得知，签订两年劳动合同时，试用期一般最长不超过两个。

一、劳动合同签2年试用期多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，协议应该提供看看试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的劳务合同试用期几个月劳动合同试用期一个月可以签两年吗，专业试用期不得超过二个月1.两年劳动合同试用期该是多长根据《劳动合同法》第19条第一款和第二款的规定，转让租赁范文购销免费多为劳动合同期限2.试用期的其他规定3.部分劳动合同不得约定试用期并非所有的劳动合同均可约定试用期，根据《劳动合同法》的规定，工资以下三类劳动合同不得约定试用期：1、短4.试用期不能单独设定个别用人单位与劳动者只签订试用期合同试用期签劳动合同吗两年的劳动合同试用期不能超过，被形象地称为“空城计”5.试用期要不要签合同可以肯定的是，试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试查看更多步骤。

您好！签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月；3年以签订两年劳动合同试用期最多不得超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动法试用期3个月合同签几年，相关时间试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无。

详情请查看视频回答劳动合同期限在六个月以下的签劳动合同试用期规定，模板广告海量试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超。