用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。另外,还要提交在上班期间,许多人难免会碰到一些因工作而导致的事故伤害。那么这个时候,进行工伤认定是职工在发生工伤以后必经的一项流程。但是,可能有许多朋友对工伤认定的流程、工伤认定需要哪些。
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≥﹏≤ 2、1寸证件照片1张;3、工伤认定书原件;4、医疗机构诊断证明复印件;5、定点医疗机构的门诊票据原件及完整的门诊病历记录、社保门诊处方笺、或门诊清单;6、定。
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(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;随着我国外出打工的农民工越来越多,法律知识一些工伤事件就不可避免会时常发生。发生工伤后,需要进行工伤认定,申报工伤,提交必要的材料。那么,报工伤需要什么材料呢?今。
“1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定。2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料工伤要什么证明材料,等等。”申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。二、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖。