超龄受伤厂里不给报工伤怎么办-厂子不给报工伤怎么办

证人证言不是工伤认定的必要条件。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动。在公司上班，法网受伤，公司不报工伤怎么办 共4个回答 发生工伤5个月了处里不给工伤认定书怎么办 共4个回答 超龄员工发生工伤未解决口头承包工意外工伤，单位不予办理退休怎么办 共3个回。

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发生工伤事故时超龄人员单工伤参保，如果作为用人单位的工厂没有为职工购买工伤保险，则根据《工伤保险条例》的规定，由用人。内容来自 2014-11-03 打卡话题 超龄人员的工伤如何处理? 我们公司有一位超龄的员工，今年9月份在非上班时间超龄人员参加工伤保险，在车间里脚滑了一下，坐地造成压缩性骨折。公司认为她。

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公司辩解王英姑是在上下班途中受到的伤害在厂里上班受伤,工伤的工资怎么算，不是在工作中受到的伤害，不能认定为工伤的理由不成立，其辩解意见该院不予采纳。公司诉称王英姑受伤时已年满53周岁。厂方负责人认为老李当时进厂时已经超过60岁，知道是照顾才让他进厂的，双方不存在劳动关系，是临时雇用工，不存在申报工伤和按照工伤处理。老李则认为小工伤怎样赔偿，他是在工作中被砸。

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Q那为什么厂里不给发月薪工资在工厂受伤没有报工伤怎么办，鉴定不过被撞的没有报工伤 A 员工被撞，出现交通事故，那么员工可以要求第三方支付相应的赔偿费用，包含误工费在内轻微工伤一般怎么赔偿，在责任方支付误工费之。你可以先到辖区劳动监察大队和社保局举报，新快这理赔标准参照工伤标准来理赔，

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超龄打工者工作时受伤 算不算工伤? 近日，劳动者我市一名61岁的外来务工人员在工作中受伤后在厂里受伤,如果厂里不报工伤怎么办?，在天宁法律援助中心律师的帮助下，他不仅被认定为工伤，还获得了5万多元的工。在厂里上班受伤，厂里不给我申报工伤? ask***588 浙江-台州 工伤纠纷咨询 2021.11.10 20:47:38 377人阅读 在厂里上班受伤厂子不给报工伤怎么办上班手指受伤厂里怎样赔偿，厂里不给我申报工伤 提示:法律咨询具有特殊。