不签劳动合同被违法开除怎么办-没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办

∪＾∪ 用人单位不与劳动者签订劳动合同，随时如果劳动者工作时间未超过一年的，用人单位解除劳动关系没有签劳动合同被开除怎么办，劳动者可以申请劳动仲裁主张双倍工资；如果工作超过一年的，此时劳动者与用人单位已经视为签订1.未支付的工资2.加班工资3.违法解除劳动关系的赔偿金4.确认劳动关系没有签劳动合同被公司开除了有赔偿吗，未签劳动合同的二倍补偿。

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签了劳动合同直接走人会怎么样

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