劳动合同工作制怎么签定-劳动局签合同

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劳动合同签订时间规定

(二)内容合法。劳动合同的规定内容，大大包括合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律、终止条件、建约责任这不属于标准工时制，而是固定工时制。如果合同中明确包括加班工资，那么你以后不得主张加班工资，除非工资。