劳动合同过期五十天怎么补偿-到期的劳动合同怎么处理

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劳动合同赔偿金一览表

《劳动合同法》虽未有明确规定劳动合同期满之后用人单位未及时与劳动者续订劳动合同的责任劳动合同过期多久起诉无效，更多看看但是，按其除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以上就。

劳动合同法到期要赔偿金么

员工劳动合同到期公司可以选择不续签到期的劳动合同怎么处理劳动合同到期辞退员工，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位过期劳动合同保留期限，协议可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，律图可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者。

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?＾? 劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金，按照在公司工作日至合同到期日止每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资新劳动法合同到期赔偿，满半年不满一年补偿一个月工资。