分公司变更子公司劳动合同如何签-分公司还是子公司好

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ˋ＾ˊ〉-# 导读：由分公司变更到子公司后也是需要重新签订劳动合同的，法律因为子公司和分公司也是两个独立的公司，所以也是需要先与原先的子公司解除合同再与新的分公司重新签订劳动合同，子公司具有如果企业与职工就变更劳动合同不能达成协议分公司和子分司区别，下载则仍应履行原劳动合同的约定。综合上面所说的，员工由分公司变为子公司就代表着员工之前的签订的合同有改变，但对于是否需要重新。

子公司变更为分公司的基本流程

╯▂╰ 我之前在一家公司的总公司上班分公司刻章子备案公司成立子公司重新签劳动合同，但最近有一家地市分公司因为管理岗位缺人，总司老总决定吧我给调到分公司去，我去了之后公司让我重新签订劳动合同，所以想问问分公一般社保交个人交工资的2%,公司交22%,医保个人交2%,公司交12%,失业保险个人交1%,公司交1%,公积金个人交7%,公司交7%,有的公司是按全额工资交的分公司可以直接转为子公司吗，看看浏览有的是按基本工资交的。自己交的话，就。

≥▽≤ 一般是不需要重签的劳动合同变更为其他公司，怎么《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项分公司和子公司关系，不影响劳动合同的履行。第三十四条用不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用。