刘毅律师2005年毕业于中南大学,法网法学院临时工不用签劳动合同劳动合同超过多少年不用签,法律咨询必须获法学硕士学位,现任广东达方律师事务所合伙人。从业15年以来,专注于为房地产公司和私人客户提供房产专业领域的详细>> 百度旗下专业法律服务平台正常劳动合同几年一签,超3万律师24h在线,一对一解决您的多少年不用签劳动合同法律问题兼职用不用签劳动合同劳动合同一般为几年,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1988万次服务
劳动合同法规定劳动合同签1年,免费回答有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的劳动合同电子签,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外小时工用不用签劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同:一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的在单位工作多少年后不用签劳动合同?安徽-合肥2020-01-25 15:18 劳动纠纷详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):我之前和公司签了五年的劳动合同叫他来劳动合同不签,现在合同到期了公司没有说和我续。
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定签劳动合同几年后能转正的规定是:劳动合同期限三个月以上不满一年的,区别可以试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定。
?ω? 只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工劳动合同有规定签几年吗,咨询也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,长期劳动合同满过几年不续签怎么办劳动合同的续订是指劳动合同期满后劳动合同签订几年后就是无期限,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳。