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没签劳动合同欠薪如何走法律途径-劳动教育的途径

浏览次数:5301 发布时间:2022-12-19 06:20:57

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没签劳动合同欠薪如何走法律途径

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劳动者维权途径

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私人老板欠薪没有签劳动合同

˙ω˙ 用人单位没有和劳动者签订劳动合同0,协议买卖因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(劳动合同未到期被用人单位违法解除的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本。

劳动者又该如何维护自己的合法权益呢?下面就让法律快车小编带你一起看一下。一、没有劳动合同,怎么证明劳动关系的客观存在?用人单位未与劳动者签订劳动合同时,可以通过下列证据最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据:《中华。