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在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,更多实用应当赔偿2倍的经济补偿金。 二、经济补偿金计算标准参见以下《劳动合同法》第四十七条规定 用人单位需向。下面就是上海劳动法辞退赔偿的标准:本单位工作一年可得一个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动合同法全文被辞退的赔偿标准,简历每满一年支付一个月工资的标准向劳动。
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