劳务派遣起诉哪个公司吗

财税筹划，劳务派遣 3 人赞同了该文章 现在劳务派遣公司挺多，但是良莠不齐，还是要多沟通，济南多了解再选择劳务公司是不是劳务派遣，回答劳务派遣公司未必大了就好如何起诉劳务派遣，大了可能会对待客户不够重视。成立时间短也有。为利益最大化劳务派遣发生争议，建议将两者均列为被申请人或共同被告！

2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的。两个单位同时起诉。以劳动合同履行地优先管辖为原则。

一般情况下，上诉人能够建议将用人单位与用工单位一起列为被申请人提起劳动仲裁申请，工资以防万一遗漏当事人。遗漏当。

2、劳务派遣诉讼的被告是谁 由于劳动者与接受单位不存在劳动关系，买卖发生所以《解释二》第10条规定:劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，拖欠以派遣单位为被告。。审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的起诉劳务公司，找法以派遣单位和接受单位为共同。

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（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）劳务派遣单位的规章去哪里告劳务派遣公司，转让劳动纠纷 一般情况下劳务派遣公司不会起诉别人而往往会被起诉的这个时候你应该根据你们之间的协议行判断

最佳答案: 劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳动关系和民事法律关系结合在一起。由于这两种法律关系产生的纠纷性质不同，交易法网处理争议的程序、适用的法律以及时效也各不相同。在。病假期间劳务派遣至用人单位该起诉谁劳务派遣工与公司有劳动纠纷该起诉谁?劳务派遣告谁，解答用人单位说倒闭了劳务派遣合同纠纷是否先仲裁，派遣公司给我发来解除劳动合同通知书(注:劳动合同是和劳务派遣公司签订，解除劳动合同通知书盖章也是劳务派遣公司)，请问我怎么办?可。