劳动合同如何归档分类-合同归档时有什么具体要求

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劳动合同归档方案一、目的规范公司劳动合同管理劳动合同工种分类，保证劳动合同齐全完整，便于今后查找。二、归档流程1、审核劳动合同的规范性：劳动合同签订完毕后检查劳动合同下列劳动合同无效或者部分无效：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，看看使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿。

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(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外劳动合同归档目录，房屋租赁律图用人单位与劳动者可以约定试用期、编号：__ 本资料为word 版本资料怎么归档和分类劳动合同可以分为，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同归档甲方：__ 乙方：__ 日期：__ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵。