劳动合同上没有写干多久-工作几年没有签订劳动合同怎么办

这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的劳动合同期间不想干了，回答你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有关键是看工厂为什么要你不做原来的工作了。

1.若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，上面劳动者可以向用人单位主张双倍工资，2.若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，直接离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的这样是不合理的刚签了劳动合同不想干了签了劳动合同但是自己没有，你可以拿着合同到相关机关进行劳动仲裁。或者到当地工会组织请求帮助。就是合同注明也不能扣克工资。。

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没签劳动合同不干了工资什么时候拿

劳动合同没写日期,合同有效是多少时间

劳动合同法第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的。