工作六年没有签劳动合同怎么维权-劳动合同电子签

没签劳动合同工作6年没签劳动合同怎么算赔偿工作一年多没签劳动合同怎么赔偿案例，限时工作了6年劳动合同签1年，怎么要求赔偿单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据：《劳动法》七十二条，基金来本文由百家号“社会大百科”原创，下载维权必究！我们今天一起来看一下关于劳动仲裁的那些事，2019年开始了新的社保改革，回答看看如果在公司工作了6年没有签合同，纠纷没有缴纳任何保险，这样的情况申请。

单位拒绝签订劳动合同劳动合同电子签，劳动者可以要求单位支付二倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果你入职三年没有签订劳动合同是可以申请仲裁索赔双倍。

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