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1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同欠条一万多打官司要多少钱,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外3.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。老板拖欠职工工资可以由老板书写欠条,并且加盖公司公章确认。欠条的书写需要有以下的内容:第一工人工资欠条怎么写,律图债务人和债权人的双方身份信息;第二,欠款的数额,用途;第三,是否。
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不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位因经营不善辞退员工应该提前30天公告,同时和员工协商补偿问题。更多。
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