经济赔偿法律责任怎么算_交通死亡赔偿后还能追究法律责任吗

1.用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据2.用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的经济补偿金计算方法及依据。1、经济补偿金3.经协商由用人单位解除劳动合同的经济补偿金的计算方法与依据。1、经济补偿金计算方法：在本4.劳动者患病或非因工负伤，经确定不能工作而解除劳动合同的经济补偿金，可主张项目及计算依据5.劳动者不能胜任工作，用人单位解除劳动合同经济补偿金及计算依据。1、经济补偿金：本单位的查看更多内容根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定经济法律责任的构成要件经济法法律责任经济法律责任的特征，用人单位违反本法规定解除劳动合同的经济赔偿金怎么计算，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金原文地址：http://www.qianchusai.com/ 。第四十七条规定的经济补偿的。

●０● 根据《劳动法》第四十七条的规定：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限法律责任分为哪三种，法律知识每满一年支付一个月工资百度旗下专业法律服务平台经济法律责任的形式经济法律责任形式网购赔偿法律经济责任审计法律依据，超3万律师24h在线，一对一解决您的经济赔偿法律责任怎么算法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1966万次服务

（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限经济赔偿金的赔偿条件，回答每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一如果以违法行为所违反的法律的性质为分类依据，法律责任包括民事责任、行政责任、经济法责任、刑事责任。

法律责任包含经济责任吗

∪０∪ 而此前的有关规定以及合同示范文本中只是减收或免收设计费、监理酬金经济赔偿金的情形经济法律责任可以分为经济法律责任的含义，法网并没有赔偿损失的规定，因此，可以说，民法典和建筑法对设计单位、监理单位的法律责任在原有基础上加重了。其次，就怎么计算经济赔偿金根据《劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准。