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我工作十六年一直没有社保劳动法工伤赔偿标准劳动合同法关于赔偿,劳务合同限时没有劳动合同劳动合同法解除赔偿,没有休息日,之前也没有达到最低工资每月才420,不知能赔偿多少钱我工作十六年一直没有社保,没有劳动合同,不知能赔偿多少钱在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期。