办失业金没有劳动合同怎么办-合同没到期失业金可以领取吗

未签订劳动合同，未缴纳失业保险，离职不能领取失业保险劳动法辞退员工失业金，用人单位未为劳动者购买社保，劳动者可以当地单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动者仲裁，要求单位缴纳妊娠期间劳动合同到期的，劳动合同应在什么时候终止？。

根据我国社会保险法规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，法网已经进行失业登记，并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：

解除劳动合同能领失业金吗

《劳动合同法》第五条：自用工之日。

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没有劳动合同已辞退，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果符合其他失业保险金领取条件，劳动者可以领取失业保险金。部分地区，在办理失业保险金的过程中可能会要求劳动者。

没有签订劳动合同可以领取失业金吗

╯ω╰ 1.用人单位与职工解除劳动关系后劳动法失业金补偿标准，多久到市社保局办理参保人员减少。2.单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》单位及时将其送达失业人员4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人查看更多步骤你好领取失业金解除劳动合同范本，关于上述的问题，解答如下，【法律意见】劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。

办理失业金需要劳动合同吗

用人单位没有与劳动者签订劳动合同、未购买社保的没签劳动合同怎么领失业金，法律咨询那么劳动者可以到劳动局办理失业证的，但无法申请失业金。因为失业保险条例规定，失业保险要缴纳1年以上，才能申请失业金。且必须是在用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。【法律依据】1、《失业保险条例》规定。