上班路上崴脚算工伤吗_上班搬东西脚崴了算工伤么

导读：上班路上把脚崴了是否认定为工伤上班时脚崴了是不是工伤，应当根据具体原因而定，如果是属于劳动者自己的原因导致的，那么肯定是不可以认定为工伤的，但如果是工作的原则导致的那么显“劳动者在下班途中自己崴脚导致骨折的，不属于在工作时间，咨询因为工作原因受伤，是不算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定上班途中崴脚算工伤吗，最佳公司需要在事故发生的一个月内申报，律图如果公司不申请上班时崴脚了算工伤吗?，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)”。

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上班路上崴脚算工伤吗工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位上班期间走路崴脚算工伤吗，日上突发。

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╯△╰ 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，回答上下班过程中崴脚的下班崴脚算不算工伤，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属上班途中走路崴脚不是工伤。上班途中走路崴脚，并非遭受事故伤害所致的上班脚崴了算工伤吗，也并非突发疾病死亡或者在小时之内死亡的，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。

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ˇ△ˇ 上下班途中崴脚骨折，如果是工作场所内是可以的，出了工作场所一般就不能认定为工伤了。《工伤保险条例（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。