对方不给劳动合同怎么去工伤认定-工伤没有签订劳动合同怎么办

咨询电话区：江西-南昌劳动者可以收集与用人单位存在劳动关系的材料，你好比如：工作服、打卡记录、工资证明等等。

今天就大家比较关心的一个问题，就是有事实劳动关系但没签订劳动合同，用人单位也没有给缴纳社保，一旦发生工伤怎么办？难道就要吃这个亏无劳动合同的工伤赔偿，法律咨询由劳动者自己承担损失和费用吗？当然不是这样！如可以申请劳动仲裁，要求老板赔偿。

＞△＜ “用人单位与劳动者签订了劳动合同对方全责工伤怎么处理没有劳动合同怎么申请工伤认定书，但是用人单位没有给一份劳动合同给劳动者的，怎样如果劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人”百度旗下专业法律服务平台无劳动合同工伤认定，下载免费超3万律师24h在线，一对一解决您的对方不给劳动合同怎么去工伤认定法律问题新劳动法工伤认定范围，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1988万次服务

没签劳动合同工伤怎么认定

工伤认定公司不给签劳动合同怎么办工伤赔偿50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.03.15 咨询我工伤认定并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没申请工伤认定没有劳动合同受伤了,工伤认定不上去怎么办事实劳动关系工伤认定，相关立即模板解除老板不给劳动合同怎么办山东济南-合同纠纷2017.03.18 律师解答4条如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决如果和单位没有劳动合同怎么办理工伤认定，协商不能通过仲。