上海未续签劳动合同第几月开始双倍-上海合同到期不续签有补偿吗

最佳答案: 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向。在松江合同到期未续签，能要求未续签期间的双倍工资吗?劳动仲裁会支持吗? [回复/补充 上海律师·松江律师] 暂无 2022-12-19 15:00:54 lvshi 头衔:高级大法师 。

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劳动合同期满未续签 继续用工公司需支付双倍工资时间深圳中院案例:案情简介劳动合同到期未续签，员工索要双倍工资引争议原告(上诉人):某机械厂。原告(上诉人):某。仲裁时效是一年续签劳动合同时间规定，全科文档下载广告文库一般由你申请仲裁之日开始计算劳动合同续签工资调整，向前计算一年，最理想是能追11个月未签订劳动合同的二。

没续签劳动合同补偿金

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上海劳动合同到期不续签需要提前通知吗?

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