深圳辞退赔偿纠纷律师法律专线-深圳被辞退怎么赔偿?

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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定。1、深圳市著名劳资纠纷律师黎律师简介: 其自执业以来代理劳资纠纷案件逾百起,办案经验丰富、胜诉率高,极大地维护了当事人的合法权益,深受当事人信赖。 黎律师的。 深圳。

您好,1、若主动辞职,不能获得经济补偿金和失业金;2、经济补偿金是工作一年赔一个月工资,不满六个月赔半个月工资,六个月以上不满一年按一年计算。若构成违法解除。深圳劳动纠纷律师【谈律师咨询电话:】,律师事务所,深圳劳动律师,工伤,辞退赔偿,工伤,保密纠纷等各领域纠纷。深圳劳动仲裁律师,深圳劳动法律师,深圳劳动合同。深圳劳动纠纷律师【。

张宗垚律师近30天较多好评 北京市(深圳)律师事务所 咨询我 专业分析 深圳辞退员工的补偿标准为:1、用人单位是因劳动者的过错而辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿金的;2、用。引发的劳资纠纷,市人力资源社会保障局联合市局、市总工会建立“深圳市劳资纠纷公共法律服务平台”(以下称“服务平台”),整合各方渠道,设立一站式劳资纠纷服。

深圳被辞退怎么赔偿?

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深圳离职赔偿标准

赔偿标准是什么?如何计算?深圳劳动仲裁律师网经常接到员工的这类法律咨询,下面就介绍一下辞退赔偿的相关法律规定:一、辞退的分类辞退是用人单位解雇职工的一种。由于各地的实际情况的不同,各个地区对于劳动法辞退赔偿的相关规定也是有所差异的。或许还有很多人并不了解一些地方的规定吧,接下来小编就为您收集了深圳劳动法辞退赔偿规定的。