刚刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿-刚签合同被公司辞退怎么赔偿

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≥﹏≤ 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形1、劳动法中规定在试用期用人单位应当在建立劳动关系一个月内与劳动者签订劳动合同没签劳动合同不满一个月被辞退怎么赔偿，这是对劳动者权益的保护。但没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系的，回答也受劳。

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