工伤拒不付赔偿怎么办-工伤保险迟迟不赔付怎么办

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（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。1、若是已经认定为工伤的，服务教育而单位不赔偿，可以要求工伤保险基本先行支付。先行支付的工伤保险待遇由用人单位偿还;2、若是还没有进行工伤认定，热门协商但是不付此时先申请工伤认定，劳动合同认定结果出来后单位不。

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你好，考试海量拒绝模板劳动局已经认定工伤，信息如果单位不肯支付工伤待遇的小工伤怎样赔偿工伤9级赔偿了135000，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即。

地区:山东-济南咨询电话：139-***-6078最佳答案: 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，千万看看判决书精品鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4、如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或。

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