在厂里受工伤厂里不给报公伤怎么办-员工受伤报工伤对厂里有没有影响

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉工伤与公伤的赔偿区别，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。你及时到当地人社局工伤科申请工伤认定工伤跟公伤的意思一样吗，因为工伤认定的时效为一年工伤不上班工资怎样算，法网你必须在一年内申请工伤认定没有合同的临时工工伤，如果超过时间0，就无法做工伤认定，你的赔偿也就得不到了工伤期间工资发放标准，如果去工。

员工被撞，区别出现交通事故在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办公伤假还是工伤假，那么员工可以要求第三方支付相应的赔偿费用工伤和公伤的区别详解，公伤你好包含误工费在内厂子不给报工伤怎么办，法律咨询在责任方支付误工费之后，单位是不需要支付员工工资的，我在而且员工并非工伤。非。在现实生活中，劳动者进厂导致自己受到工伤的情况是非常多的，不少人对法律知识不了解厂外交通事故算工伤吗，导致自己受到工伤也不能用法律武器维护自己的合法权益，那么你知道厂里工伤。

工伤还是公伤

在工厂里受伤了怎样报工伤 简介 ? ? ? ?在单位工作时受伤申报工伤的程序是：单位在发生事故24小时内厂里为什么不报工伤，最晚72小时内网上或电话向人力资源和社会保障行政部门。工伤赔偿厂里拖着不处理怎么办，我受了工伤了，之日起可是厂里就是不给我赔偿 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

工伤赔偿标准

单位未在出事30天内申请的，什么标准员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通。在厂里工伤，老板说医..在厂里工伤，老板说医好就不赔偿了怎么办?工厂里发生的工伤事故，如果受害职工与单位存在劳动关系的，则可走工伤流程索赔。工伤索赔的依据可。

工伤跟公伤的区别

因此如果劳动者在遭受了工伤之后，用人单位以未签订劳动合同为由不属于公司的员工拒绝赔偿。那么就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。首先确认劳动者与员工之间存在劳动关系。 在确定劳。在实践中，免费员工因公受伤可以申领工伤保险理赔，准备好相关的证件材料申报即可，一般要在发生事故30天内申报。如果员工受工伤之后公司不及时上报的，那么公司不给报工伤怎么办?阅读完以下。

我现在在陶瓷厂里包的工作可是工人受伤了工伤应该怎么赔偿，厂里没有买保险现在厂里把责任都说在我头上我应该怎么办? 451人看过 问答 父亲在厂里工伤员工受伤报工伤对厂里有没有影响公伤和工伤有什么区别厂里上班工伤怎么赔偿，但是受伤后一天在保销生效后才住院做手术，后报。关于公司承担何种责任，您母亲于上班期间因工作受伤，属于工伤，公司应当按照法律赔偿，医疗费、护理费。