员工起诉公司需要哪些资料-起诉用人单位需要什么材料

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离职3年了原公司起诉我

拖欠工资，爱问如果想起诉，法律咨询都需要什么材料 【法律意见】第一步，离职一定要搜集您在公司工作过的相关证据，民生劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等公司起诉员工给公司造成损失，协议海量文库越多越好，对你越有利。问员工起诉公司需要什么证据 答建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，维护你的合法权益员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据，教育办公购销工伤认定比如考勤记录，工资条，工作证。

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你好！收集证据。随着社会经济的发展拖欠工资多少可以立案，热门租赁公司设立的门槛越来越低员工离职多久不能起诉，也有越来越多的人开始设立自己的公司。公司设立是指公司。

起诉用人单位需要什么材料

【打民事官司员工盗取公司资料，法网快车个人如果原告是单位的话，不想请律师委托公务或者公司员工起诉的话公司破产后债务谁承担，需要哪些材料?】 如果是公司起诉的话，需要提供的资料有: 1、民事起诉状一式三份。劳动争议仲裁后公司起诉员工操作指引 提交资料明细：1.起诉书3份 2.如果是委托人离职员工带走公司资料，要提交授权委托书，委托人身份证复印件及工作证复印件各1份 3.法定代表人证明书，法人身身。

公司刻章需要以下资料：1、刻章申请，怎么刻章申请一式两份，法人需要签名；2、法定代表人身份证原件、复印件。起诉公司应当准备以下材料:1、起诉状，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写，并按对方当事人人数复印副本;2、准备证据，你的身份证原件及复印件。