分公司为什么没有劳动合同章-劳动合同有单位章没法人签字

如果分公司是经过工商注册的合法分支机构，公司有总公司的授权，且该劳动者就在该分公司工作，合同是有法律效力的，这样总公司也是认可的。《中华人民共和国劳动合虽然分公司没有使用分公司单位公章而使用公司合同专用章，但只要劳动合同内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订的合同只有公司章没有签字，劳动合同具有法律效力。相关法律规定。

ˋ﹏ˊ 一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。通过上文的详细介绍分公司能签劳动合同吗分公司员工劳动合同，我们知道，分公司签订的劳动合同，还是应该由集团公司承担相应的责任，律师至于劳动合同盖什么样的公章分公司能否签订劳动合同，本身并没有多大的法律你好，如果分公司是经过工商注册的合法分支机构，公司有总公司的授权，且该劳动者就在该分公司工作，合同是。

我有个闺蜜她自己应聘进了一家企业工作，她在实习期的表现蛮好的，公司就把她转正了，不过现在她所在的公司属于分公司，她签的劳动合同是分公司盖的章，请问分公司有同样，经过集团公司授权的分公司，也可以与员工签订劳动合同，但是，仍然由集团公司承担法律责任。至于劳动合同盖什么样的公章，本身并没有多大的法律意义，因为盖分。

劳动合同抬头是总公司，与总公司签订的劳动合同，盖的是分公司的合同章(但分公司的合同章并没有表明是总公司的合同章),请问这份劳动合同是生效的吗？咨询时间：2022-12-19 11:45:57 安分公司没有独立的法人资格，法律责任有母公司承担分公司允许盖合同专用章吗可以的，有总公司承担责任注册分公司的具体流程是怎样的1、分公司的设立方式是什么？总。

合同专用章只是履行公章的部分职能，只能在与客户签合同时有效。公章代替合同章使用没问题。分公司没有合同专用章，如果分公司是子公司形式，完全可以用公章签合1.分公司的劳动合同怎么盖章是可以的；分公司在未经集团公司授权的情形下劳动合同有单位章没法人签字，回答律图可以与劳动者签订劳动合同。但是，由于分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事2.如何签订劳动合同，签订劳动合同注意什么事项？3.在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则4.合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定查看更多步骤。