合同到期却没有续签,而用人单位也没有表明终止劳动关系的,则为不定期劳动关系劳动合同到期续签规定,劳动者可以随时终止劳动(2016)最高法民监84号裁判要旨:1.双方劳动合同期限届满,工作未就续订劳动合同事项达成一致意见,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,任何一。
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