工伤公司不承认怎么搞-公司不给员工做工伤认定怎么办?

公司不承认的怎么办? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，知道答案最佳所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。Q公司不认工伤认定怎么办 A 工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行。

所以，亲属法律知识若公司不承认工伤的单位不认定工伤怎么办，律师则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的，就认定是工伤。遇有特殊情况，解决伤残经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定。

是否属于工伤由社保局认定。建议你到社保局申请认定工伤（即便用人单位不配合，也可以申请的）。如果认定。如果申请工伤认定出了工伤公司不做工伤认定怎么办，回答厂里公司不承认，劳动者就要提出有力证据pgone承认搞6次，仲裁那么工伤认定公司不承认该如何举证证明，关于劳动者如何举证证明工伤的法律规定有哪些呢?下面出了工伤公司最怕哪个部门，我在为小编整理了关于劳动者如。

国家承认的保险公司

做工伤认定如果公司不承认怎么办2019-06-24 劳动工伤 收听量: 1771 00:00 51″ 根据《工伤保险条例》第十九条规定:社会保险行政部门受理工伤认定申请后发生工伤单位不承认工伤员工咋办，知识承担认为是根据审核需要可以对事故伤害。我叫小荒，我是法盲。自从上次在上班途中遇到的车祸后，县劳动局作出了工伤认定书，但公司认为，县劳动局无权作出工伤认定，要求撤销该认定，请问我该怎么办? 县劳动局无权做出工伤认定。

工伤以后公司如何处理

工伤老板不承认首先要到当地劳动部门申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，劳动关系公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不。