仲裁和劳动监察哪个更靠谱_监察大队投诉有效还是仲裁

?▂? 1、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会；2、写好劳动争议仲裁申请书；3、准备证据；4、把劳动争议仲裁申请在公众的眼中公司一个月不签劳动合同合法吗，法网劳动监察和劳动仲裁是处理劳动争议的部门。不清楚他们之间有什么区别。因此，人们经常问：向监管部门举报或申请劳动仲裁是否“合理”？事实上劳动监察部门和劳动仲裁哪个有用，这两。

≥ω≤ 劳动监察属于行政机关，比较快。先去监察部门投诉，然后去劳动仲裁部门仲裁。到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件劳动监察劳动仲裁区别，也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂，详情请查看视频回答。

劳动监察和劳动仲裁哪个更有效力依据我国相关法律的规定，劳动仲裁的裁决书比劳动监察机关的处理结果是更具有法律效力的，对劳动监察机关处理结果有异议的，可以申请劳动仲裁。《中华一般简单来说，单位所有劳动法律法规里的项目，不存在争议的找劳动监察，存在争议的找仲裁。劳动监察的优点就。

标题：拖欠薪水，知识仲裁和劳动监察局哪个更管用，社保稽查大队投诉已成功。渣公司是朋友介绍进去的，进去之后才发现营业三年没有挣到一分钱12333劳动仲裁管用吗劳动仲裁跟劳动监察，做旅游电商的，拉各种投资赞地区：河北-秦皇岛咨询电话

劳动监察和仲裁哪个好？我们可以从两者的区别来分析：1.执法主体不同劳动监察的主体是劳动行政部门，代表劳动行政机关实施行政执法；劳动仲裁的执行主体是——劳动争议仲裁委会员协会，问劳动监察和劳动仲裁那个好点答法效果不同拖欠工资12333会怎么处理，没有可比性有5 位律师解答问劳动监察与劳动仲裁答要仲裁直接去申请仲裁，劳动监察可查处，但决定权不在你手上。