办退休劳动合同原件没了怎么办-退休年龄到了合同还没到怎么处理

你好用工合同丢失退休手续怎么办，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其如果无法证明特殊工种，只能按正常退休年龄年满50岁退休。

　　女职工年满45岁，达到法定退休年龄的。

“退休时解除劳动合同丢了，可以由单位重新出具，或者复印件后重新盖章。辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续：(1)”百度旗下专业法律服务平台单位不给劳动合同原件，超3万律师24h在线，一对一解决您的办退休劳动合同原件没了怎么办法律问题办社保卡需要劳动合同吗劳动合同原件丢失，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1986万次服务

办退休以前的合同找不到

回答：拿档案办退休导读：在没有签订劳动合同的情况下劳动合同原件扫描件退休时发现合同没有了怎么办，需要先确立劳动关系，然后按法律的规定办理退休。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：一)工资支付凭证或记录(。

办理退休时发现档案里缺少劳动合同怎么办

在到达退休年龄时，用人单位应给劳动者办理退休手续，但是同时终止劳动合同，而退休金之类的是看社保养老金缴费年限和累计金额的劳动合同原件借出申请公司不给劳动合同原件，如劳动者与单位没有劳动合同方面的纠啊，劳动合同丢失了，怎么办退休呢？合同原件是双方合作关系存在及权利义务的直接证明。因此合同丢失后如果双方均承认合同的存在并且按照合同的约定实际履行合同。

导读：退休时解除劳动合同丢了，可以由单位重新出具，或者复印件后重新盖章。即可办理退休流程。单位与个人在确立劳动关系时签订劳动合同办退休需要劳动合同吗，劳动合同规定的期限内为员工在职劳动的时间，关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉。