上海被离职如何要求赔偿-被迫离职可以申请赔偿吗

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离职补偿n是指月工资，加三是指赔偿三个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均。根据上海市劳动法员工被辞职工作四年该如何赔偿 劳动纠纷90 次阅读 律师解答 刘纪伟律师 回复于2017.05.26 咨询我 您好:如果公司是违法解除的话，则公司是需。