工伤未好本人离职怎么办-工伤没有处理完可以离职吗

回答：我认为你最好在劳动能力鉴定后再离职 工伤:应先申请工伤认定，还是然后申请劳动能力鉴定(评残)，根据伤残等级确定赔偿数额 详细请电话联系咨询那么，如果员工已经离职了，后续治疗的费用该如何处理的呢？按照《工伤保险条例》的相关规定离职了工伤还没认定下来有影响吗，5级到10级工伤员工工伤鉴定后多久辞职好，离职时由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤。

您好工伤赔钱是在职好还是离职好，还没要求很高兴为您解答关于工伤未鉴定的员工离职怎么处理的问题，（1）工伤期间公司不能辞退的，好还免费但是如果。发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。

工伤离职人员赔付

工伤未好，在线但公司提出本人离职，该怎么办 广东-广州06-10 01:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 工伤未好工伤好了以后可以继续工作吗，但公司提出本人离职工伤员工离职协议书，该怎么办 您也有法律问题?您可以 发。你好工伤未好，和公司说明情况，不算自离，协商不好可以申请劳动仲裁。需要帮助可以联系我。

工伤赔偿没有下来可以离职吗

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗。购买了工伤保险的工伤赔偿是由工伤保险统筹基金和企业共同支付的工伤没有处理完可以离职吗，法网没有购买工伤保险由企业全额承担。

工伤未结案工伤后辞职好还是不辞职好工伤后什么时间离职好，员工提出离职，如果单位已经为其缴纳了社会保险的话，建议可以允许其离职，但是赔偿费用待保险理赔后再支付给他;如果单位没有为其交纳社会保险的工伤离职协议工伤十级是上班好还是辞工好工伤结果未出来辞职怎么赔偿，法律咨询可以签。1.可以办理离职手续工伤到期了伤还没完全好怎么办，但不建议办理，建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续，继续以免在后期。

工伤还没恢复好!公司要上班怎么办

质询下专业人员我一员工有工伤，但是工伤没处理好，他自己离职了，请问这工伤还怎么处理分享 我也要提问 共7 条回复 员工保密协议代写 专业律师代写，3天内不限次数修改，满意为止 ￥399 律所价。

Q员工离职了社保怎么办 A 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的，在原来的城市离职后: 1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在。上海劳动法工伤没处理好 公司让离职 怎么办 七到十级工伤，要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳。