上海外服不签无固定期合同违法吗

依据我国劳动合同法的规定，法律知识签订无固定期限的劳动合同是有一定条件的，而用人单位不签订无固定期限劳动合同并不一定是违法的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无。用人单位不签无固定期限劳动合同违法吗 违反《劳动合同法》，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》 第十四条 【无固。

您好，无故辞退赔偿问题:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的固定总价合同结算方式，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。你好，法网对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好和上海外服签订的派遣合同，并且如果要约定试用期的话外服合同什么意思，那么试用期的期限也要。

我和单位签了两次固定期限劳动合同，再签合同的时候公司不和我签订无固定期限劳动合同公司是否违法? 【律师解答】 我们先了解一下可以与公司签无固定期限劳动合同的条件: 1、劳动者在。用人单位不签无固定期限劳动合同违法吗 违反《劳动合同法》上海外服真情好礼站，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》 第十四条 【无固定期限劳动合同】无固。

帮朋友了解一下上海外服合同终止不续签有赔偿金吗? 江苏律师 高级合伙人 执业11年 咨询我 1、用人单位提出不续签的上海外服礼品网，应该支付劳动者经济补偿金上海外服集团有限公司，工作1年支付。法律无禁止。 若有未尽事宜可以 在线咨询 律师 追问 韦律师固定总价合同调整依据上海外服首页外企通过外服签合同，您好! 虽然法律无禁止上海外服无固定期限合同，但上海外服不和你签无固定期合同，只签两年固定期合同，怎么办? 谢谢! 有用 0 。

我和上海外服签订了无固定期限劳动合同。但是派遣合同这个月到期啦。不再续派遣合同啦。请问应该按照什么标准赔偿159***3616山东-潍坊劳动纠纷2018-08-02 16:31 咨询对什么是无固定期限合同公司为什么要签外服合同， 这个是违法的，公司必须经过你的同意才能转合同。你可以申请仲裁或者法院起诉

当晚没有想太多，回家找了原来的合同和劳动法，准备研究下争取到合理的补偿。 . 外服派遣合同的危害性 看来大家对外服这个派遣合同还不是很了解，所以我提前解释。LZ我想问你，你是派遣员工，然后和上海外服（金陵西路那个）签的无固定期限劳动合同吗？