临时工劳动法工伤_小时工工伤期间工资怎么算

请问，临时工能否享受工伤保险待遇？(张军) 答：在目前劳动法工伤认定的法律规定，劳动者早已没有临时工、正式工等的分别。我国《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立临时工与企业的职工一样临时工工伤怎么赔偿，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。用人单位除在停。

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二、临时用工遇工伤如何赔偿1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失。

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劳动法关于临时用工的规定

˙＾˙ 我国劳动法关于临时工的最新规定2021年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者临时工工伤赔偿协议书，也就是通常所说的“临时工”，享有临时工与正式合同工都享有同等的权利，发生工伤临时工和正式工都是按工伤认定，索赔方法如下：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个。