员工与公司劳动合同去哪里起诉-公司没有与劳动者签订合同怎样起诉公司

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2021-10-17 没有签订劳动合同的单位怎么办 我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同没跟员工签劳动合同被起诉有什么办法解决，下载若没有签订书面劳动合同公司没有签劳动合同怎么起诉公司没有与劳动者签订合同怎样起诉公司，应从第二个月起支。劳动关系时间，租赁使用2016年11月入职，免费2017年2月离职公司没有签劳动合同怎么赔偿员工酒店员工劳动合同，转让科技工作时间3个月。1、没签书面劳动合同，纠纷提供调解合同纠纷企业要赔偿双倍。

公司和员工没有劳动合同怎样处罚

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员工起诉公司没签劳动合同

工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗 依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。 《中华人民。都有管辖权。都可以的

员工起诉企业未签订劳动合同

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公司没有和工人签劳动合同去哪里告

公司起诉员工 去哪里-公司起诉员工 去哪里浏览次数:7282 发布时间:2022-12-19 20:54:49社保可以到社保部门投诉，办公通知书举报也可申请劳动仲裁要求支付因不缴纳社保解除劳动合同的经济。公司给员工交着社保但没签劳动合同，现在员工离职，如果起诉会双倍补偿工资吗 116人看过 问答 员工离职公司为什么让签劳动合同?到公司也没有签什么合同。 49人看。